대기발령 이란 회사가 근로자에게 당분간 직위를 부여하지 않거나 기존 직무에서 물러나게 해 업무를 맡기지 않는 잠정적인 인사조치다. 해고처럼 근로계약을 끝내는 처분은 아니며, 인사 이동이나 조사·조직개편 과정에서 일시적으로 사용되는 경우가 있다. 다만 회사가 마음대로 무기한 유지할 수 있는 것은 아니다. 업무상 필요성과 근로자가 받는 불이익, 기간의 합리성 등을 함께 따져 정당한지 판단한다. 대기발령 이란 정확히 무엇일까?대기발령은 근로자가 현재 직위나 직무를 계속 맡을 경우 업무상 문제가 생길 가능성이 있을 때, 일시적으로 직무에서 배제하는 인사명령을 말한다. 대법원도 대기발령을 직무에 종사하지 못하게 하는 잠정적 조치로 보고 있다. 구분내용대기발령직위를 부여하지 않거나 직무 수행을 잠시 중단시키는 인사..
